Обратная связь:
info@nn-centr.ru
+7 (831) 2-820-820
+7 (999) 141-10-20

г. Нижний Новгород ул. Белинского, д. 32, этаж 7, офис 701

Обратная связь

Сезон отпусков: что необходимо проверить в графике отпусков. Бухгалтеру на заметку.

Заказать книгу

Имя:*
Телефон:*
Сообщение:
GetCodeCrypt()).'" type="hidden"> GetCodeCrypt()).'">'; ?>
Запись на курс
 
Дата и время:*
Имя:*
Адрес электронной почты:*
Контактный телефон:*
Организация:
Спасибо! Ваша заявка принята.
Купить продукт
Имя:*
Телефон:*
Организация:
Спасибо! Ваша заявка принята.
Участвовать в акции!

Имя:*
Телефон:*
Сообщение:
ShowInput('new_field_50955')?>
29.04.2016
Проверьте в графике отпусков вашей компании, все ли берут отпуск, когда планировали. Часто сотрудники меняют свои планы на отдых, кто-то увольняется, так и не успев отдохнуть. Из-за этого в графике недостоверная информация. 

 А для трудовых инспекторов – основание оштрафовать организацию на сумму от 30 000 до 50 000 руб. и директора от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы навести порядок в документе, обязательно пропишите в графике данные о переносе отпусков: поставьте дату приказа о предоставлении отпуска в другой срок, а также новую дату начала отдыха. Перед этим убедитесь, что на заявлении сотрудника на отпуск есть виза руководителя и отметка, что отдых вне графика.

Другие новости:

Все ???????